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撰稿/寒冰 近年来，少壮派教练越来越受到欧洲足坛的青睐。去年有马雷斯卡执教切尔西、孔帕尼被拜仁礼聘；今年则有阿隆索拿起皇马教鞭，更有29岁的奎斯塔成为帕尔马主帅，本身年纪轻轻就执教科莫的法布里加斯，也一度被尤文、国米、罗马、RB莱比锡等名门新贵追逐……欧洲足坛“球星派少帅”的迭代，近年渐入高潮，越来越多的“球星派少帅”正在出现在五大联赛的教练席上。

现代少帅可分为两条路径：球星派和学院派。两派的竞争和相互促进，更是让欧洲足坛的少帅热持续升温。

踢而优则教，意甲很宽容

踢而优则教，一直是欧洲传统的教练迭代主流通道。辉煌的球星履历和丰富的职业经验，是“球星派少帅”天然备受青睐的主要原因。对新一代“球星少帅”而言，意大利或许是他们“踢而优则教”最好的“练级”地。

去年夏，意甲20支球队开赛前有14家换帅，创意甲历史纪录。其中，就包括靠意大利足协临时许可执教的法布里加斯。除了“教练小法”，还有小因扎吉、内斯塔、莫塔、德罗西、尤里奇、吉拉迪诺、内斯塔、莫塔、维埃拉、孔塞桑、齐伍和图多尔，多达13位球员时代履历出色的“少壮派”活跃在意甲舞台。“球星派少帅”无论数量还是质量，近年的意甲都是欧洲五大联赛的翘楚。

其实，意甲的主帅迭代15年前就已开始。40岁的莱昂纳多（AC米兰）、孔蒂（亚特兰大）、米哈伊洛维奇（卡塔尼亚）和费拉拉（41岁）当年已在意甲崭露头角，随后蒙特拉（36岁）、西蒙尼（40岁）、恩里克（41岁）、利维拉尼和西多夫（37岁）、大因扎吉（40岁）、保罗·索萨（45岁）、小因扎吉（40岁）陆续登场。

过去10余年，意甲成为“球星派少帅”胜地原因有很多。意大利足球经济衰退、青训体系衰败、技战术老化，迫使意大利俱乐部不得不摆脱过于注重防守的风格，追随席卷欧洲的控球和攻势足球。而全新的控球和高位逼抢战术，对于刚退役的年轻球星们而言，更容易接受和尝试。像法布里加斯就是球员时代战术潮流嬗变的亲历者。其他“球星少帅”也都耳濡目染，并心向往之。此外经济状况的恶化，也迫使俱乐部倾向于性价比更高的年轻教练，特别是熟悉意甲的退役球星。

同时孔蒂在尤文图斯和蒙特拉在佛罗伦萨的陆续成功，也进一步鼓励了意甲其他俱乐部大胆启用退役球星。意甲“小世界杯”和“06一代”成功球星的先后退役，为意甲俱乐部大量启用退役球星担任教练，提供了足够多的选择。“06一代”球星少帅，入主意大利国家队的加图索无疑是最新的代表。

球星优先，教练传统路径

现代体育科学和大数据高速发展之前，欧洲足坛的职业教练主流培养模式，无疑是传统“师徒传承”路径。退役职业球员在教练身边无缝实习，或者执教母队的梯队，然后“出山”上岗。皇马队史最成功的教练穆尼奥斯就是如此，作为队长带领皇马拿到最初两个欧冠，1958年36岁时退役后立刻执教皇马梯队，1960年开始任期就长达14年的皇马主帅生涯。

球员退役后转岗为教练，优势是职业球员时代积累的丰富训练和比赛经验，以及对比赛的解读和作为球员自身在技术、体能、判断方面的亲身体验，让他们更容易准确把握比赛动态、了解球员状态并作出及时调整。而且在球员管理方面，球星辉煌履历足以震慑更衣室，大大加快球队捏合过程。

正如法布里加斯所言：职业球员退役后向教练转型的路径，是球员和俱乐部双方都已习惯且更愿意接受的模式。不少球星在职业生涯最后几年，就已开始为未来执教做准备。包括开始以教练视角观察比赛，通过向执教自己的教练请教和学习，完成作为教练必须的前期“理论积累”。

这样由教练言传身教的传统“球星派少帅”培养模式，在英格兰足坛也有悠久的历史和完整传承。利物浦名将达格利什和米堡的布莱恩·罗伯逊，甚至作为球员兼教练都执教了相当长时间。这个传统一直保持到英超时代，包括阿勒戴斯、奥莱利、布鲁斯、马克·休斯、莫耶斯、科尔曼、杰拉德、兰帕德、鲁尼，退役后转型为教练，或成功或失败，其路径从来清晰可见。

当然，在体育科学和大数据对职业足球影响越来越大的现代，这种传统的球星无缝转岗模式，已不再是占据统治地位的主流。以高科技和大数据为标签的现代“学院派少帅”，正在对“球星派少帅”发起强劲的挑战。